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Le groupement d’employeurs Innov’Emploi

 Innov’Emploi – le groupement d’employeurs multi-sectoriel du Pays d’Arles

logo2015
Le groupement d’employeurs Innov’Emploi est un dispositif de recrutement innovant et malin, par la mise à disposition des compétences qu’il vous manque.
Cet formule répond principalement à deux types de besoin de main d’œuvre :
– besoins à temps partiel,
– besoins saisonniers.
Le projet Innov’Emploi a été initié par la Communauté d’Agglomération Arles-Crau-Camargue-Montagnette et le Pôle Industries Culturelles & Patrimoines.

Pour tout contact :

Dominique Diffine +33 7 78 25 35 55
ddiff.innovemploi@gmail.com

 

Formation : Actualité juridique et jurisprudentielle des Groupements d’Employeurs

le jeudi 10 septembre 2015
de 9h00 à 18h00
au CRGE
(60 rue Carnot – Immeuble de la Mutualité Française, 86000 Poitiers)

Les constantes modifications qui affectent le droit du travail obligent les employeurs en général, et ceux qui dirigent un Groupement d’Employeurs en particulier, à se tenir constamment informés non seulement des évolutions légales mais également jurisprudentielles.

Comme vous le savez, mardi 9 juin, le Premier Ministre a présenté son « small buisness act » en faveur de l’emploi dans les TPE/PME. La douzième mesure annoncée a pour objectif de faciliter le recours aux Groupements d’Employeurs et autres formes de tiers employeurs.

Une actualité riche pour les Groupements d’Employeurs…

Fiche- Faciliter le recours aux groupements d’employeurs et autres formes de tiers employeurs

Mardi 9 juin 2015, le Premier Ministre a présenté son « small buisness act » en faveur de l’emploi dans les TPE/PME. La douzième mesure annoncée a pour objectif de faciliter le recours aux Groupements d’Employeurs et autres formes de tiers employeurs.

Contexte

Les groupements d’employeurs constituent un puissant moteur de l’emploi dans les TPE et les PME des territoires : en recrutant des salariés à temps partagé, ils permettent de nouvelles embauches, la mutualisation de certaines compétences, notamment en matière de gestion des ressources humaines.
Certains secteurs, comm